הִיסטוֹרִיָה

  • 2016
    התקדמנו קדימה.
  • 2017
    חיזוק ושיפור מערך ניהול הסדנאות
  • 2018
    מספר העובדים גדל מיותר מ-20 ליותר מ-100, ומספר קווי הייצור גדל מ-2 ל-4.
  • 2019
    מחקר ופיתוח חדשנות במוצר, דגמי נפץ, מבשילים ומפיצים את השוק
  • 2020
    המבנה הארגוני של החברה עבר התאמה רבה.הקמת מחלקות שונות, ביניהן צוות המחקר והפיתוח הורחב משניים או שלושה אנשים ליותר מעשרה אנשים, סדנת הייצור הוגדלה ל-6 פסי ייצור, צוות העובדים גדל ל-200+ איש, והמפעל. השטח הורחב ליותר מ-3000 מ"ר.
  • 2021
    המגיפה משפיעה על העולם, וחברות גדולות וקטנות עוזרות לעצמן, ואנחנו מייצבים את עצמנו.
  • 2022
    המטרה: מוכרים בתעשייה, לחדש ומוצרים טובים יותר, ולהעשיר את חיי המשתמשים.